Нужно получить разрешение родителей, создать резюме и настаивать на трудовом договоре. HR-эксперт Гарри Мурадян дал советы школьникам, которые ищут подработку в летний период.

«Если мы говорим про школьников, то первое, что нужно сделать, конечно, спросить родителей. Во-первых, попросить родителей помочь сделать резюме. Если нет опыта - общественную деятельность, какую-то подработку неофициальную взять», - объяснил эксперт в комментарии телеканалу «Звезда».

По его словам, школьникам стоит спросить взрослых, могут ли они порекомендовать их как кандидата. Также можно разместить информацию в чатах компаний.

Эксперт рекомендовал несовершеннолетним соискателям обращаться в центры «Моя карьера», которые работают по всей стране. Там школьники могут бесплатно пройти профориентацию и узнать о подходящих вакансиях.

«Есть российские студенческие отряды. Это ребята, которые помогают в возрасте 14-18 устроиться на работу», - отметил Мурадян.

Он также посоветовал посмотреть вакансии на президентской платформе «Время карьеры». Отдельное внимание эксперт уделил защите прав несовершеннолетних.

«Государство с 2023 года упростило процесс заключения трудовых договоров со школьниками, но все равно это риск для работодателя. Не все работодатели стремятся сейчас заключать официальные договоры», - подчеркнул специалист.

В идеале, по мнению эксперта, нужно оформить трудовой договор. Если это не получается, важно хотя бы получить четкие задачи, сроки и работать через знакомых, чтобы в случае конфликта был человек, который поможет урегулировать ситуацию.

Для школьников с 14 лет трудовой договор заключают с согласия родителей. Также требуется пройти диспансеризацию. Если семья полная, документы собрать проще. В неполной семье нужно подготовить около 10 документов для получения разрешения, отметил Мурадян.