Работников вредных и опасных производств с 1 сентября можно будет отзывать из отпуска при чрезвычайных обстоятельствах. Новые правила распространяются на ситуации, связанные с предотвращением катастроф и производственных аварий либо устранением их последствий.

Ранее досрочно возвращать из отпуска сотрудников, занятых на работах с вредными или опасными условиями труда, запрещалось. Теперь для них появится исключение, рассказала информагентству ТАСС эксперт Президентской академии РАНХиГС Татьяна Подольская.

«С 1 сентября отзыв становится возможным, однако исключительно в строго определенных чрезвычайных обстоятельствах», - пояснила эксперт.

В перечень оснований входят предотвращение катастрофы или производственной аварии, а также устранение последствий таких происшествий и стихийных бедствий. Самого факта возникновения чрезвычайной ситуации для досрочного возвращения сотрудника недостаточно.

Работодатель должен обосновать необходимость участия конкретного специалиста в предотвращении происшествия или устранении его последствий. Кроме того, сотрудник должен дать письменное согласие на досрочный выход.

Рабочее время после такого отзыва из отпуска должно оплачиваться минимум в двойном размере. Таким образом, автоматически вернуть сотрудника на предприятие даже при возникновении чрезвычайной ситуации работодатель не сможет.

Ранее россиянам объяснили, кого не коснется увеличение лимита сверхурочной работы. Эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева рассказала Zvezdanews об изменениях, ограничениях и оплате переработок.