HR-эксперт Зилина Султанова поделилась со «Звездой» советами для тех, кто планирует переехать в другой регион для заработка. По словам специалиста, в России есть регионы, где активно строится и развивается инфраструктура и запускаются производства, однако там наблюдается острая нехватка людей. Такой дисбаланс может закрыть перемещение сотрудников внутри страны, если будут честные и понятные условия.

«Тем, кто рассматривает переезд ради работы, я советую в первую очередь думать о безопасности. Надо искать вакансии через официальные ресурсы, напрямую у работодателя. Обязательно трудовой договор. "Серая" схема может обернуться тем, что останетесь без зарплаты и без поддержки», - объяснила специалист.

Она отметила, что важно также быть готовым к переменам. Необходимо заранее уточнять новое место жительства, кто будет оплачивать дорогу, питание и медицинский осмотр.

«И, конечно, гибкость - это важно. Если не получается попасть строго в свою профессию, можно начать с близкой и пройти обучение на месте», - добавила HR-эксперт.

По ее словам, сейчас вахтовый метод работы является подходящим, в особенности тем людям, кто ставит себе целью заработок.

«Часто платят выше рынка, плюс закрывают жилье, питание, билеты. График понятный: месяц работаешь - месяц дома. Есть время и на работу, и на восстановление. Многим такой ритм подходит», - сказала Султанова.

Специалист отметила, что сейчас больше всего людей требуется в строительстве, на производствах, в логистике. Также активно ищут сезонных работников в агросекторе. В городах с туризмом или высокой деловой активностью всегда нужны сотрудники в сферу услуг.

Ранее директор по развитию онлайн-сервиса по поиску работы Роман Губанов назвал сферы, где россияне могут зарабатывать больше 300 тысяч рублей. По словам эксперта, высокий доход в России имеют в том числе представители рабочих специальностей и медики.