СМИ сообщают, что с 2023 года в России могут ввести трудовые книжки нового образца.

Подчеркивается, что нововведение предусматривает отмену устаревших нормативных документов, а также принятие обновленной формы трудовой книжки. Имеющиеся у работников документы ранее установленного образца менять не нужно, так как они по-прежнему будут действительны, пишет «Российская газета» со ссылкой на документы, подготовленные в Минтруде. 

Также уточняется, что при оформлении трудовой книжки нового образца внесут ФИО, дату рождения работника, а также образование, профессию, специальность.

Издание уточняет, что в документ нового образца внесут сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении.

В июле прошлого года премьер-министр России Михаил Мишустин подписал постановление о введении электронных трудовых книжек. Россияне смогут устраиваться на новую работу, предъявляя электронный документ.

В новой трудовой книжке также будут присутствовать сведения о сотруднике, месте работы, дате приема и увольнения, причине прекращения трудового договора.