Владимир Путин подписал федеральный закон о введении электронных трудовых книжек. Документ вступает в силу с 1 января 2020 года.

Исходя из нового закона, вся информация о трудовой деятельности будет собрана в электронном виде. Речь идет о месте работы, должностных обязанностях, переводах с должности на должность, стаже, увольнении и других сведениях. Эту информацию работодатель сможет также передавать в пенсионный фонд.

Каждый человек сможет самостоятельно определить, в каком виде будет вести трудовую книгу - в электронном или печатном.