Декан факультета права НИУ ВШЭ профессор Вадим Виноградов в беседе с RT напомнил, при каких температурах работодатели в России обязаны сократить рабочий день.

«При достижении отметки +28,5°C длительность рабочего дня сокращается на час, при +2°C - на два часа, а при превышении порога 30,5°C - на четыре часа ежедневно», - сказал специалист.

Он добавил, что это правило распространяется на помещения, которые не оснащены кондиционерами.

Кроме того, сокращение рабочего времени никак не должно сказываться на размере оплаты труда.

Если же работодатель отказывается выполнять вышеуказанные условия, то сотрудники могут пожаловаться на него, составив коллективное письмо. В таких случаях штраф составляет до 80 тысяч рублей и до 200 тысяч - при рецидиве.

Ранее синоптики предупредили москвичей о почти 30-градусной жаре к концу недели.