Короткая рабочая неделя началась в России в связи с празднованием Дня весны и труда. Как объяснили в Роструде, праздничный день, 1 мая, относится к нерабочим. Кроме того, согласно решению правительства, выходной с субботы, 1 января, перенесен на вторник, 3 мая.

В ведомстве также обратили внимание на то, что праздничные дни и короткая рабочая неделя не могут служить основанием для пересмотра жалования сотрудникам, получающим оклад, пишет 360.

Тем, кому оклад не установлен, за работу в праздничные дни полагается дополнительное вознаграждение, добавили в Роструде.