Роструд начал поиск талантливых работников старшего возраста для передачи опыта молодым. Об этом на форуме во Владивостоке рассказал глава Роструда Всеволод Вуколов.

«Творческий потенциал старшего поколения – это богатство нашей страны. И опыт профессионалов, накопленный годами, может и должен быть востребован», - отметил он.

Ведомство уже запросило у служб занятости регионов примеры о лучших практиках такого наставничества.

Глава Роструда рассказал, что уже составлен список компаний, где в 2019 году смогут работать россияне предпенсионного возраста. С последними уже проводится адресная работа,чтобы понять, какие варианты трудоустройства и программы переквалификации им предложить.