В США компании тратят два миллиарда долларов в год на страхование от исков за сексуальные домогательства и неподобающие действия сотрудников. Такие данные накануне обнародовал Business Insider. Подобный продукт имеется даже у крупнейшей Berkshire Hathaway Уоррена Баффетта. Компания предлагает приобрести страховку от различных рисков, в том числе от сексуальных домогательств и «неподобающих действий в Интернете» за 25 млн долларов.

Страхование ответственности работодателей от исков сотрудников существует менее 30 лет. За это время оно превратилось с большой бизнес. В прошлом году комиссия по вопросам равных возможностей на рабочих местах рассмотрела 91 503 случая обвинений в дискриминации, из них дискриминация по сексуальному признаку фигурировала в 29,4% исков.

Попробовать заработать на сексуальных домогательствах пытаются не только страховые компании, но и сами объекты этих домогательств. Так считает политолог, заместитель директора Национального института развития современной идеологии Игорь Шатров.

«Попробовать заработать на этом те американские женщины, которые об этом сейчас заявляют, постараются. Самое главное, социальная среда отчасти восприняла это как их право. Дело в том, что они получают пиар, что, например, было бы странно для России, на этом они поднимают себе реноме и при этом имеют возможность заработать деньги. Поэтому эта волна скандалов может продолжаться», – спрогнозировал эксперт на ток-шоу «Процесс» на телеканале «Звезда».

Волна секс-скандалов накрыла США. Все началось с голливудского продюсера Харви Вайнштейна. Десятки актрис обвинили его в домогательствах. Позже разразился скандал вокруг актера Кевина Спейси. Его коллега Энтони Рэпп заявил, что в 1985 году 25-летний Спейси, будучи пьяным, якобы пытался лечь к нему в постель, когда Рэппу было 14 лет.