Издание отмечает, что, независимо от того, насколько человек талантлив, на работе он может допустить ряд ошибок, которые приведут к тому, что коллеги будут его избегать, а также воспринимать его личность в негативном свете.
 

Одной из самых распространенных ошибок издание называет сплетни и вранье. Издание отмечает, что сплетники всегда выглядят ужасно и в большинстве случаев воспринимаются коллегами как «злобные» люди. Вранье же никогда никому не нравится.
 

Немаловажной проблемой является и кража чужих идей, при этом «интеллектуальное воровство» негативно сказывается не только на отношении к «вору», но и на нем самом, поскольку, получая похвалу за украденные идеи, он чувствует, что он ничего не сделал самостоятельно.
 

Серьезные последствия вызывает и излишняя эмоциональность. Так, люди, позволяющие себе кричать и устраивать истерики, лишь дают руководству основание для увольнения. Постоянные же причитания о том, как вы ненавидите свою работу, также негативно сказываются на образе, прежде всего, потому, что это снижает моральный дух коллектива. Руководитель же всегда найдет более «восторженную» замену нытику.
 

Чрезмерное раздражение коллег вызывает и хвастовство, при этом скромность в ряде случаев может сыграть на руку, так как продемонстрирует, что успех не является чем-то необычным для сотрудника.
 

Наконец, помимо эмоциональных проблем, существуют и другие, например прием пищи на рабочем месте. Особенно это касается тех продуктов, которые источают сильный и резкий запах. Употребление подобных продуктов в пищу на рабочем месте лишь демонстрирует неуважение сотрудника к коллективу, в котором он работает.